在协议中规定了最低服务年限,职工提前离开需要退回差价,应该怎么做分录

车晓迟
于2022-07-07 21:33 发布 1142次浏览

- 送心意
Candy老师
职称: 中级会计师,初级会计师,税务师
2022-07-07 21:52
,企业员工提前离职,属于企业取得的合同违约金收入。收回差价,计入“营业外收入”科目。
相关问题讨论
这个差价是员工退给单位,是不
2022-07-08 14:12:49
,企业员工提前离职,属于企业取得的合同违约金收入。收回差价,计入“营业外收入”科目。
2022-07-07 21:52:12
比如购进100
出售员工80
借,应付职工薪酬20
银行存款80
贷,固定资产清理100
借,管理费用等20
贷,应付职工薪酬20
2022-11-13 19:55:02
直接进入当期的成本费用
借:营业成本/管理费用等
贷:应付职工薪酬
2021-10-13 16:32:14
借库存现金贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬借主营业务成本负数。
2020-06-23 10:02:11
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