2×22年3月，甲公司购买了90套全新公寓拟以优惠价格向优秀职工出售，其中向72名直接生产人员出售的住房平均每套购买价为100万元，出售价格为每套80万元；向18名管理人员出售的住房平均每套购买价为190万元，出售价格为每套150万元。该90名职工均在2×22年3月陆续购买了公司出售的住房。售房协议规定，职工在取得住房当月开始必须在公司连续服务5年，如果职工提前离开则应退回相应差价。甲公司当年度及以前年度生产的产品在2×22年均已实现对外销售，并且年末无在产品。

2×22年3月，甲公司购买了90套全新公寓拟以优惠价格向优秀职工出售，其中向72名直接生产人员出售的住房平均每套购买价为100万元，出售价格为每套80万元；向18名管理人员出售的住房平均每套购买价为190万元，出售价格为每套150万元。该90名职工均在2×22年3月陆续购买了公司出售的住房。售房协议规定，职工在取得住房当月开始必须在公司连续服务5年，如果职工提前离开则应退回相应差价。甲公司当年度及以前年度生产的产品在2×22年均已实现对外销售，并且年末无在产品。

答： 同学，你好，这个题应该选择BC，甲公司将购买的公寓以优惠价格出售给职工应确认非货币性福利金额=[（100-80）×72%2B（190-150）×18]÷5×10/12=360（万元），选项A错误；2×22年12月31日甲公司长期待摊费用（非货币性福利）的余额=[（100-80）×72%2B（190-150）×18]-360=1 800（万元），选项B正确；甲公司2×22年度因该非货币性福利应确认的管理费用金额=[（190-150）×18]÷5×10/12=120（万元），选项C正确；因甲公司当年度生产的产品均已实现对外销售且年末无在产品，产品成本全部转入当期损益，甲公司职工薪酬2×22年度利润表营业利润项目的影响金额为360万元，选项D错误。

2×22年3月，甲公司购买了90套全新公寓拟以优惠价格向优秀职工出售，其中向72名直接生产人员出售的住房平均每套购买价为100万元，出售价格为每套80万元；向18名管理人员出售的住房平均每套购买价为190万元，出售价格为每套150万元。该90名职工均在2×22年3月陆续购买了公司出售的住房。售房协议规定，职工在取得住房当月开始必须在公司连续服务5年，如果职工提前离开则应退回相应差价。甲公司当年度及以前年度生产的产品在2×22年均已实现对外销售，并且年末无在产品。

答： 同学，你好，这个题应该选择BC，甲公司将购买的公寓以优惠价格出售给职工应确认非货币性福利金额=[（100-80）×72%2B（190-150）×18]÷5×10/12=360（万元），选项A错误；2×22年12月31日甲公司长期待摊费用（非货币性福利）的余额=[（100-80）×72%2B（190-150）×18]-360=1 800（万元），选项B正确；甲公司2×22年度因该非货币性福利应确认的管理费用金额=[（190-150）×18]÷5×10/12=120（万元），选项C正确；因甲公司当年度生产的产品均已实现对外销售且年末无在产品，产品成本全部转入当期损益，甲公司职工薪酬2×22年度利润表营业利润项目的影响金额为360万元，选项D错误。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2×21年1月甲公司董事会决定将本公司外购的10套商品房低价出售给公司管理人员。所出售的商品房实际买价为每套30万元，公司向员工的出售价格为每套20万元，但要求相关员工购得房屋后需为公司服务10年。不考虑其他相关税费，甲公司在2×21年因该项业务应计入管理费用的金额为（）万元。

答： 甲公司在2×21年因该项业务应计入管理费用的金额为 （30-20）*10/120*12=10