汇算清缴系统提示这个入库税收罚款和滞纳金合计1 问
从哪个模块里查 答
工资表是港币,记账本位币是美元,系统里面有录入的 问
一、计提工资(发生日汇率:港币→美元) 计提按 工资发生当日即期汇率(港币兑美元)折算入账应付职工薪酬,不用期初汇率。 借:成本费用(港币 × 发生日汇率) 贷:应付职工薪酬(美元) 二、发放环节 应付职工薪酬:账面原计提美元金额不动 银行付出港币:按付款当日港币兑美元汇率折算银行存款美元 汇兑差额入财务费用 - 汇兑损益 期初汇率只用于期末调汇,计提、付款均不用。 答
有25年10月份的低值易耗品费用,没有入帐,现在汇算 问
你好必须先入账才可以汇算清缴 不可以只再汇算清缴时体现的 答
老师好,小规模公司销售商品,2024年暂估的库存商品, 问
会计上:可以在 2026 年直接红冲 2024 年暂估,再按发票重新入账(小企业会计准则不需要追溯)。 税务上:2024 年汇算没调增,属于 “违规未调增”;2026 年拿到发票,可以按 28 号公告追补到 2024 年扣除,但要先更正 2024 年申报,存在补税 %2B 滞纳金风险,一般不会罚款(业务真实) 答
汇算清缴,工商年报怎么操作 问
您好,您说的这两个工作不是一两句话就能说清楚的,如果您没有操作过,建议还是学习一下相关课程 答


计提工资,借管理费用-职工薪酬,贷应付职工薪酬计提社保,借管理费用-职工薪酬(单位承担部分),其他应收款-代扣社保(个人),贷应付职工薪酬实际对公银行账户发放工资,借应付职工薪酬,贷银行存款,扣社保,借管理费用-社会保险费,贷银行存款老师,工资和社保部分我可以这样做账吗
答: 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
工资4800 公司承担社保800个人承担社保300实发4500计提工资 借管理费用-工资4800 管理费用-社保800贷应付职工薪酬-工资4800 社保800扣社保 借 应付职工薪酬-社保800 其它应付款代扣社保300 贷 银行存款1100发工资 借 应付职工薪酬-工资4800贷银行存款4500其它应付款-代扣社保300
答: 同学你好,分录是正确的;
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
借:管理费用-工资 4250管理费用-单位社保 1083.75管理费用-公积金 114贷:应付职工薪酬-工资4250 应付职工薪酬-单位社保 1083.75 应付职工薪酬-公积金 1145月发工资:借:应付职工薪酬-工资 3679.75 贷:银行存款 3679.755月银行扣养老:借:应付职工薪酬-单位养老709.75其他应付款-单位养老 361.25贷:银行存款 10715月扣医保:借:应付职工薪酬-单位社保 374 其他应付款-个人社保 95贷:银行存款 469 5月扣公积金 借:应付职工薪酬-公积金 114 这么做对吗
答: 你好,对,公积金也要做,









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