科目余额表里 应付职工薪酬-员工福利费 的本年合计金额,为什么和管理费用-员工福利费的本年累计金额不一样,前者小,后者大,不是应该一样吗

范范范
于2022-05-18 15:41 发布 867次浏览
- 送心意
bamboo老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2022-05-18 15:42
您好
应该是有的时候没有通过应付职工薪酬-员工福利费计提
相关问题讨论
您好
应该是有的时候没有通过应付职工薪酬-员工福利费计提
2022-05-18 15:42:53
应该填写应付职工薪酬科目,汇算清缴是根据实际发放的工资计算的,所以应该填写应付职工薪酬科目来进行清算。
2023-03-21 12:13:31
您好!这个要看你们公司工资发放形式了,如果是当月计提当月发放就不会有余额,如果是次月发放就会有余额
2022-02-12 11:13:17
这是因为考虑到职工薪酬是每月结转的,而在管理费用中则需要分解为工资、十三薪、年终奖等二级科目,以明确哪些费用是属于职工的福利,以便进行相应的会计处理。
2023-03-18 13:36:33
你好,可以的,可以这么做的。
2022-03-25 09:03:48
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2022-05-18 15:43
bamboo老师 解答
2022-05-18 15:44