老师房地产企业开工前备案职称,财务这需要几个啊 问
你好,主流二级资质 1、财务人员硬性数量 1. 专职会计不少于2名(必须带会计职称:初级/中级会计师) 2. 单独设财务负责人1名,至少初级会计师职称(可兼任其中1名专职会计) 3. 2名会计计入“建筑/结构/财务/经济类有职称人员合计≥5人”总额里 答
物业公司,电费水费按1%开票吗? 问
我们是小规模纳税人 答
老师公司2014年成立,做工商年检里认缴出资时间怎 问
你好,任缴出资时间就是你公司章程里面规定的出资时间 答
老师,请问下我刚入职,工商年报可以以我的信息登录 问
同学,你好 常见的四种登录方式适配不同场景,你可以根据自身情况选: 电子营业执照登录:优先推荐这个方式,操作最便捷。如果企业/个体户已经申领了电子营业执照,直接通过**/支付宝的电子营业执照小程序扫码就能登录,不需要记忆账号密码,身份验证最快。 企业/个体联络员登录:如果已经完成联络员备案(如果你是刚入职新备案的联络员,选这个方式),输入统一社会信用代码、联络员身份证号和手机验证码即可登录,是企业年报最常用的方式。 政务网统一身份认证登录:如果你已经注册了当地政务服务网的法人账号,可直接通过政务网跳转到公示系统登录,适合需要同时办理其他政务业务的场景。 个体经营者直接登录:仅个体工商户可用,直接输入统一社会信用代码和经营者身份证号就能登录,不需要提前备案,适合个体经营者自行操作或经授权代办。 答
老师,开具范劳务发票 金额3910.13 税额39.1 价 问
税金及附加要扣除吗 答


计提管理费用,2制造费用3,福利费,汇总之后计提一下借贷应付职工薪酬福利费5这样对吗,然后计提工资借管理5贷应付职工薪酬应付工资5然后计提福利费借应付职工薪酬福利5贷应付职工薪酬福5对吗
答: 你好,工资的话也应该是制造费用。
工资计提,计提1:借:管理费用-工资 130000 贷:应付职工薪酬-应付职工薪酬 110000 其他应收款-社保个人部分 20000 和 计提2 借:管理费用-工资 130000 贷:应付职工薪酬-应付职工薪酬130000 这个2个哪个是正确的?
答: 你好,计提工资,是第二个分录。而且应付职工薪酬明细科目是工资
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
上月预提工资分录是借方:管理费用-职工薪酬-工资,贷方:应付职工薪酬工资,次月冲销:借方:管理费用-职工薪酬-工资负数,贷方:应付职工薪酬-工资负数,但是别人说错了说是借方:管理费用_职工薪酬-工资,借方:应付职工薪酬-工资,导致报表本年利润多了双倍工资。这个怎么做啊?
答: 你好! 你开始做的分录是对的








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