送心意

郭老师

职称初级会计师

2022-04-04 10:54

你好也就是扣除这个工资之后再支付吗。

😊 😊 追问

2022-04-04 11:35

收到生育津贴7840是休产假员工的钱,但是按她休假期间发的工资已经是18518.85,现在收到这个钱怎样做分录?

😊 😊 追问

2022-04-04 11:35

是这样的

😊 😊 追问

2022-04-04 11:36

就是她休假期间一共付了18518.85,但是收到的津贴是7840,不懂怎样做

郭老师 解答

2022-04-04 11:36

借银行存款
贷应付职工薪酬工资
借应付职工薪酬工资
借管理费用工资负数
红冲工资就可以

😊 😊 追问

2022-04-04 11:37

津贴是社保局退回公司的,因为她休假期间是公司给她发工资

😊 😊 追问

2022-04-04 11:37

那是冲多少金额呢

郭老师 解答

2022-04-04 11:39

7840冲这个金额就可以的,冲你收到的津贴的金额。

😊 😊 追问

2022-04-04 11:39

冲工资是18518.85-7840=10678.85这个数是吗

郭老师 解答

2022-04-04 11:40

你好,今天是7840,然后你们给人家发了18518
实际工资,就是18518减7840。

😊 😊 追问

2022-04-04 11:41

意思是借应付职工薪酬7840贷管理费用-7840是吗

郭老师 解答

2022-04-04 11:41

好,对的,是的,是这么做,是这么理解的。

😊 😊 追问

2022-04-04 11:42

好的。明白了谢谢老师

郭老师 解答

2022-04-04 11:43

不要客气,工作愉快。

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相关问题讨论
你好也就是扣除这个工资之后再支付吗。
2022-04-04 10:54:41
您好 应该这样计提的 计提 借:管理费用——工资等 管理费用-福利费 管理费用——单位社保费等 管理费用——单位公积金 贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬-福利费 应付职工薪酬——单位社保费 应付职工薪酬——单位公积金
2022-04-05 13:03:24
个人部分你发发工资的时候要扣除下来的
2022-01-19 17:29:09
您好,社保计提的分录是 借 管理费用 贷应付职工薪酬——社保,个人部分不计提
2022-02-22 23:18:59
你好,不需要,个人部分不需要通过应付职工薪酬。通过其他应收款或者其他应付款。 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应收款-社保/公积金
2022-04-16 10:03:09
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