老师好，您看看图片内容，我写的分录对吗发工资的。 我有一点不明白，为啥按应发金额计提管理费用，那不是等于把员工个人支付的社保费也算在公司费用里了吗？这样可以吗？税务允许吗？

老师好，您看看图片内容，我写的分录对吗发工资的。我有一点不明白，为啥按应发金额计提管理费用，那不是等于把员工个人支付的社保费也算在公司费用里了吗？这样可以吗？税务允许吗？

答： 你好，要分开核算，计提时借管理费用-工资 社保（单位部分） 贷应付职工薪酬-工资 -社保（单位部分） 缴纳时借应付职工薪酬-社保（单位部分 其他应收-代垫职工社保（个人部分 贷银行存款 当然社保部分你还可以在细化

个人社保部分是在管理费用工资还是在管理费用社保里?

答： 个人社保部分是在管理费用工资

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提员工工资 借：管理费用 -员工工资 管理费用-社保（单位） 管理费用-公积金（单位） 贷：应付职工薪酬这样做会计分录对吗

答： 你好同学，这样做是正确的，但是那个应付职工薪酬后面也是要加对应的二级科目地。最好分别做三个凭证比较清楚。