老师您好，我单位是集团性企业，有一部分员工，只在本单位交社保，但不在本单位发工资，他们社保单位交费部分，直接入了管理费用，个人交费部分，从另一个公司扣回，这种是不明显工资和社保不匹配，是不合法是吗？

老师您好，我单位是集团性企业，有一部分员工，只在本单位交社保，但不在本单位发工资，他们社保单位交费部分，直接入了管理费用，个人交费部分，从另一个公司扣回，这种是不明显工资和社保不匹配，是不合法是吗？

答： 尽量在同一个单位缴纳社保、发送工资。存在业务不到位的问题。

老师：社保单位和个人部分都由单位缴纳了，工资表中也没体现扣社保的部分，这种个人部分的社保计提是计入管理费用-工资中；还是管理费用-社保中

答： 同学你好 工资要多计提的个人部分的社保金额 不然没法税前扣除

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

计提员工工资 借：管理费用 -员工工资 管理费用-社保（单位） 管理费用-公积金（单位） 贷：应付职工薪酬这样做会计分录对吗

答： 你好同学，这样做是正确的，但是那个应付职工薪酬后面也是要加对应的二级科目地。最好分别做三个凭证比较清楚。