老师，你好！有几个问题有点混乱 1、公司员工出去培训或下乡办事，公司给他补发定额的误餐费和通讯费（没有发票，用费用报销单填写后交由主管经理审批后转账，没有做入工资表）的，计入什么费用科目？是借：管理费用-津贴补贴，贷：应付职工薪酬-津贴补贴，借应付职工薪酬-津贴补贴 贷：现金吗？还是直接做入差旅费

借：销售费用-职工薪酬 管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-职工工资

答： 你好，你想问的问题具体是？

借；管理费用--福利费---食堂开销 贷；应付职工薪酬-福利费 借；应付职工薪酬-福利费 贷；银行存款等科目请问，管理费用设了三级科目，应付职工薪酬也要设三级科目吗

答： 这也不一定，二者没有必然要求。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师好，为什么管理费用下二级科目有和工资，还有个职工薪酬，分别啥时候用啊？计提工资我填管理费用-职工薪酬说答案不对，而应付职工薪酬二级科目是-职工薪酬？为什么不是应付职工薪酬-工资呢

答： 你好，应付职工薪酬下的子科目:工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利、股份支付，管理费用项下现金或银行存款支付的工资用工资，其他的非现金支付的一般用用职工薪酬。实际工资中一般都是用工资的