引导案例1： 甲公司2020年度利润总额(税前会计利润)为19800000元，所得税税率为25%。甲公司全年实发工资、薪金为2000000元，职工福利费300000元，工会经费50000元，职工教育经费210000元；经查，甲公司当年营业外支出中有120000元为税收滞纳罚金。假定甲公司全年无其他纳税调整因素。计算甲公司当期所得税。。 I

公司2020年度税前会计利润为9000000元、所得税税率为25%。全年实发工资、薪金为1000000元，职工福利费200000元，工会经费35000元，职工教育经费150000元；经查，当年营业外支出中有10000元为税收滞纳金。当年国债利息收入800000元、已计入利润，假定公司全年无其他纳税调整因素。（职工福利费、工会经费、职工教育经费扣除标准分别为14%、 2%.8%)求所得税费用和相关会计分录

答： 你好同学，稍等看一下

甲企业2023年发生合理工资支出200万元；计提职工福利费25万元、工会经费9万元、职工教育经费15万元。请计算当年企业所得税税前可扣除的职工福利费为[填空1]万元、职工工会经费为[填空2]万元、职工教育经费为[填空3]万元。

答： 福利费允许抵扣280,000工会经费允许抵扣40,000职工教育经费允许抵扣150,000

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

甲公司20xw年度利润总额（税前会计利润）为19 800 000元，所得税税率为25％ 甲公司全面实发工资，薪金为2 000 000元，职工福利费300 000元，工会经费50 000元，职工教育经费210 000元；经查，甲公司当年营业外支出中有120 000元为税款滞纳金。假定甲公司全年无其他纳税调整因素

答： 您好，计算过程如下 福利费限额=2000000*14%=280000调增20000 工费经费限额=2000000*2%=40000调增10000 教育经费限额=2000000*8%=160000调增50000 滞纳金调增120000 应纳税所得额=19800000+20000+10000+50000+120000=20000000 税额=20000000*25%=5000000