甲企业2023年发生合理工资支出200万元；计提职工福利费25万元、工会经费9万元、职工教育经费15万元。请计算当年企业所得税税前可扣除的职工福利费为[填空1]万元、职工工会经费为[填空2]万元、职工教育经费为[填空3]万元。

甲企业2023年发生合理工资支出200万元；计提职工福利费25万元、工会经费9万元、职工教育经费15万元。请计算当年企业所得税税前可扣除的职工福利费为[填空1]万元、职工工会经费为[填空2]万元、职工教育经费为[填空3]万元。

答： 福利费允许抵扣280,000工会经费允许抵扣40,000职工教育经费允许抵扣150,000

甲生产企业为一家居民企业,当年计入成本、费用的合理的实发工资为1100万元,当年发生工会经费30万元、职工福利费160万元、职工教育经费22万元则税前可扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为多少万元

答： 同学你好！这个的话 工会经费=1100*2%=22万元      小于30万元      只能扣除22万元 职工福利费=1100*14%=154万元     小于160万元     只能扣除154万元 职工教育费=1100*8%=88万元    大于22万元     22万元   可以全额扣除 合计    22%2B154%2B22=198万元

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

（1）实际发放职工工资1200万元（其中残疾人员工资40万元），发生职工福利费支出180万元，工会经费25万元，职工教育经费支出20万元，以前年度累计结转至本年的职工教育经费未扣除额为5万元。（1）计算业务（1）应调整的应纳税所得额。

答： 你好 残疾人员工资调减40 职工教育经费调减5 福利费调增12 工会经费调增1 一共调减32