甲生产企业为一家居民企业,当年计入成本、费用的合理的实发工资为1100万元,当年发生工会经费30万元、职工福利费160万元、职工教育经费22万元 则税前可扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为多少万元

企业必须缴纳工会经费和职工教育经费 职工福利费？

答： 只有工会经费是要缴的

甲生产企业为一家居民企业,当年计入成本、费用的合理的实发工资为1100万元,当年发生工会经费30万元、职工福利费160万元、职工教育经费22万元则税前可扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为多少万元

答： 同学你好！这个的话 工会经费=1100*2%=22万元      小于30万元      只能扣除22万元 职工福利费=1100*14%=154万元     小于160万元     只能扣除154万元 职工教育费=1100*8%=88万元    大于22万元     22万元   可以全额扣除 合计    22%2B154%2B22=198万元

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师好！请教职工福利费，工会经费，职工教育经费如何计算？

答： 这个根据你实际发生做账，汇算清缴不超过工资薪金总额14%，2%，8%可以税前扣除，教育经费这个超过结转以后扣除