387题的C选项中考虑对持续经营能力产生重大疑虑 问
您好,这个原题能发 一下么 答
老师,上月计提和下月支付不一致怎么办 问
在下个月计提的时候进行冲销 答
老师,我们现在发票额度是1000万,要调到300万,怎么调 问
你好,降低700万啊?为什么要降低 答
老师,这个月没有开销项票,进项票的进项税下个月抵 问
同学,你好 是可以的 答
营业账簿需要交印花税吗?怎么计算?今年有优惠政策 问
你好,营业账簿指一般指的是收到实收资本的时候需要缴纳印花税 答


老师,职工福利费并入1月份“工资薪金”申报缴纳个税,个税从1月份工资中扣除,有职工福利的那个月工资表怎么做呢,老师教一教
答: 就把福利费。记在工资表里就行,单独列出来一列,体现也行。
公司是由10月开始发工资的,共发了3个月工资,没有其他福利费,请问“工资薪金支出”这一行的“账载金额”、实际金额“应填哪个数?
答: 你好,“工资薪金支出”里的“账载金额”填写应付职工薪酬贷方累计数(计入成本费用的金额),“实际金额”填写应付职工薪酬借方累计数。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
1,设某酒店是实行当月工资下月发放,故本月采用预提核算方式·有关资料如下:(1)本月预提工资总额30000元,下月实发工资总额32000元,与上月预提数差异2000元,扣除了部分职工病事假工资200元,实际发放现金31800元,从银行提取求按差额调整法编制会计分录(2)按本月实发工资总额提取职工福利费14%计算按实发工资总额提取职工福利金,并编制有关会计分录
答: 1.借管理费用30000 贷应付职工薪酬30000 借应付职工薪酬31800 贷银行存款31800 借管理费用1800 贷应付职工薪酬1800 2.借管理费用31800*14% 贷应付职工薪酬31800*14%








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