老师，我们雇佣了一个阿姨，退休了，发生了工伤，但是因为受伤部位是腰扭到了，工伤流程太繁琐，阿姨回老家养病，不回来了，他要去公司额外支付3个月工资给他，那我们是按照工资给他申报，还是按照辞退福利申报工资呢

老师，我们雇佣了一个阿姨，退休了，发生了工伤，但是因为受伤部位是腰扭到了，工伤流程太繁琐，阿姨回老家养病，不回来了，他要去公司额外支付3个月工资给他，那我们是按照工资给他申报，还是按照辞退福利申报工资呢

答： 您好，不在岗位领取的，可以按辞退福利申报的

辞退员工补一个月工资，这个辞退福利需要体现在工资表上吗

答： 是的，这个辞退福利需要体现在工资表上，但要特别留意一点，尽管比如有雇主发放了一个月的薪水，但是假如雇主把劳动合同终止了，雇员有权利要求雇主发放双倍的薪水作为辞退福利。所以，在处理辞退的期间要重视劳动合同的终止问题，确保劳动合同终止的合法性。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

您好老师，请问辞退福利怎么做账？需要并入工资交个税吗？分录是这样吗？借：管理费用-辞退福利 贷：应付职工薪酬-辞退福利 ；付的时候，借：应付职工薪酬-辞退福利 贷：银行存款

答： 同学你好 计入管理费用，辞退福利 不超过上年当地平均工资300%，不用缴纳个税。