老师,我们雇佣了一个阿姨,退休了,发生了工伤,但是因为受伤部位是腰扭到了,工伤流程太繁琐,阿姨回老家养病,不回来了,他要去公司额外支付3个月工资给他,那我们是按照工资给他申报,还是按照辞退福利申报工资呢
Minny
于2025-07-15 10:27 发布 1次浏览
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小愛老师
职称: 中级会计师,税务师
相关问题讨论

借:管理费用
贷:应付职工薪酬-辞退福利
因为属于公司的经营安排,故记入管理费用,而不是营业外支出。
2015-04-28 10:29:08

您好!辞退工资是劳动法规定的那个补偿吗?
2017-05-08 15:25:32

是的,这个辞退福利需要体现在工资表上,但要特别留意一点,尽管比如有雇主发放了一个月的薪水,但是假如雇主把劳动合同终止了,雇员有权利要求雇主发放双倍的薪水作为辞退福利。所以,在处理辞退的期间要重视劳动合同的终止问题,确保劳动合同终止的合法性。
2023-03-26 18:46:07

借,管理费用—辞退福利
贷,应付职工薪酬—辞退福利
借,应付职工薪酬辞退福利
贷,银行存款
2021-01-21 13:03:05

辞退福利属于工资的核算范围
2017-04-29 13:11:47
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