（5）12月25日，公司根据2023年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利45万元，并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利在福利额为180万元，实际支付辞退福利合计165万元。 老师，本月批准通过的辞退计划，不需要计提费用吗？比如借：管理费用180万 贷：应付职工薪酬180万？

辞退福利属于应付职工薪酬吗？辞退福利计入管理费用还是应付职工薪酬？

答： 您好 辞退福利属于应付职工薪酬 借：管理费用-辞退福利 贷：应付职工薪酬-辞退福利

老师，职工辞退记管理费用，职工薪酬辞退福利费。中间用不用过渡应付职工薪酬

答： 需要 借管理费用辞退福利贷、应付职工薪酬，辞退福利。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

员工辞退福利：借：管理费用—辞退福利 贷：应付职工薪酬支付时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款是这样吗？

答： 同学你好，是这样的；；；