（5）12月25日，公司根据2023年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利45万元，并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利在福利额为180万元，实际支付辞退福利合计165万元。 老师，本月批准通过的辞退计划，不需要计提费用吗？比如借：管理费用180万 贷：应付职工薪酬180万？

计提管理费用，2制造费用3，福利费，汇总之后计提一下借贷应付职工薪酬福利费5这样对吗，然后计提工资借管理5贷应付职工薪酬应付工资5然后计提福利费借应付职工薪酬福利5贷应付职工薪酬福5对吗

答： 你好，工资的话也应该是制造费用。

福利费计入工资表的分录：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金还是：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金

答： 您好，分录二是正确的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

您好老师，请问辞退福利怎么做账？需要并入工资交个税吗？分录是这样吗？借：管理费用-辞退福利 贷：应付职工薪酬-辞退福利 ；付的时候，借：应付职工薪酬-辞退福利 贷：银行存款

答： 同学你好 计入管理费用，辞退福利 不超过上年当地平均工资300%，不用缴纳个税。