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1，设某酒店是实行当月工资下月发放,故本月采用预提核算方式·有关资料如下: (1)本月预提工资总额30000元,下月实发工资总额32000元,与上月预提数差异2000元,扣除了部分职工病事假工资200元,实际发放现金31800元,从银行提取 求按差额调整法编制会计分录 (2)按本月实发工资总额提取职工福利费14% 计算按实发工资总额提取职工福利金,并编制有关会计分录
贪玩的音响
于2022-04-15 14:49 发布 2130次浏览
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小云老师
职称： 中级会计师,注册会计师
2022-04-15 16:20
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精选问题
这样开具的发票不对吧？老师 问
您好，是的，没必要三级科目了 答
老师，6.1号起，通行费不是归类为生产生活服务吗，这个 问
你好，这个应该是没错的 答
开票的时候提示这个，怎么办，我们以前一直开其他咨 问
你好，这个从6.1号改为大类生产生活服务了 答
老师你好，净资产有225704，股东A占股70%，现在要转让， 问
一、先算核心数值（对照67号公告判定） 1. 公司整体净资产：225704元 2. A股东70%对应净资产份额：225704×70%=157992.8元 3. A股权原值（实缴）：165000元 直接0元申报，100%被认定价格明显偏低、无正当理由，税务不认可 依据67号公告第十二条：转让收入低于对应净资产份额，直接判定明显偏低； 你0元远低于157992.8元，不属于法定正当理由范围（只有直系亲属、政策重创、内部受限员工股才算正当低价） 。 答
2025年工商年报，企业自我承诺，这一项必须进行填写 问
同学你好 你是哪里的 答
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