送心意

陈诗晗老师

职称注册会计师,中级会计师,专家顾问

2022-01-13 15:17

对的,你在汇算清缴的时候,看的是全年的应付职工薪酬。

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相关问题讨论
对,没错,就是你说的这个意思。
2023-03-29 14:18:27
你好!其实是应该借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费 然后才借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:银行存款
2018-07-21 16:12:29
因为应付职工薪酬,他核算的内容包含工资福利费、工经费、职工教育经费、福利费。 等
2023-07-26 11:09:56
同学你好 对的 是应发合计
2022-05-07 10:09:06
首先,这两个科目的性质及核算范围完全不同。 应付职工薪酬是负债类科目,是应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等项目发生时,应该登记在此科目的贷方,待到实际发放或缴纳时,登记在此科目的借方。 而管理费用是为组织和管理 生产经营活动 而发生的各项费用,属于期间费用,与每月终了结转到本年利润的,一般月末结转后无余额。 至于这两个科目里面包含的如“职工福利、职工教育经费”举个例子说明下: 比如本月发放职工福利费10000元,进行如下账务处理: 借:管理费用-职工福利费 10000 贷:应付职工薪酬 10000 同时 借:应付职工薪酬 10000 贷:库存现金 10000 前面的分录可以理解为计提费用,后者是实际发放。
2019-09-27 14:27:40
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