邹老师
职称： 注册税务师+中级会计师
2022-01-10 21:53
您好，要的，12月正常交税，1月再冲当月的收入 答
https://zhuanlan.zhihu.com/p/670239926 一键带入确认上年的专项附加扣除 按这个步骤一键带入上年的 答
那你们这种有虚开发票的风险业务都没有发生，你开了发票，而且还跨年 你这个发票能红冲吗？ 红冲涉及到退税，你之前交过的增值税、附加税、印花税和所得税都要退回 答
同学，你好 这个税点，一般你们协商处理。 一般是收20个点的 答
借：销售费用-运费 应交税费-待转进项税 贷：银行存款 答
想要计算职工福利，余额表中有应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-福利费，应付职工薪酬-应付生源费，那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算？！
答： 按照三个的总和来计算职工福利
有一笔应付职工薪酬薪酬为负数的工资，它影响了应付职工薪酬薪酬，需不需要根据应付职工薪酬余额计提工会经费
答： 你好 负数 的原因是啥？ 工会经费是按应发工资总额 *2%计算的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
你好，老师，我个问题咨询一下，1-5月份工资计提和发放一致，月底结账都是平的，但是6月份有员工离职，计提的工资就少了，6月份做好账了，但是，借方有余额，比如1-5月是25000 6月发20000 那么6月底应付职工薪酬借方5000 往 后推7月份发放20000，再计提20000，那么一直账上会有借方5000，到底是哪个环节出问题了，正常应该是平的吧？麻烦给详细的解答一下。谢谢。
答： 比如1-5月是25000 6月发20000 那么6月底应付职工薪酬借方5000 看下这个五月份是不是多计提了5000
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