发放工资时，借应付职工薪酬一工资。那个贷方其他应收款－个人社保和银行存款。那么，借方应付职工薪酬－工资就包含了个人社保部分。然后结转成本时，把应付职工薪酬－工资借方总额结转到成本。那么，个人社保不也就结转到成本里了吗？是不是造成成本多计了？

发放工资时，借应付职工薪酬一工资。那个贷方其他应收款－个人社保和银行存款。那么，借方应付职工薪酬－工资就包含了个人社保部分。然后结转成本时，把应付职工薪酬－工资借方总额结转到成本。那么，个人社保不也就结转到成本里了吗？是不是造成成本多计了？

答： 你好，不是这样理解的，你想一下，假设企业对员工签订合同工资为5000，那么企业就是要为员工发放5000，只是个人还需要缴纳保险，企业帮忙代扣，

为什么生产渠道的营运资金要加其他应收减去应付职工薪酬和其他应付

答： 同学你好 因为i这个不含工资

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，两个问题：①其他应收款部分这是什么问题看不出来了，但是这个借方结余是不该有的怎么处理？②应付职工薪酬2月底应该是22914元，即下月应发的金额，但是2月份结账了，能否在3月份通过补计提调账？

答： 你好，是你其他应收款有借方余额吗？你发放工资时代扣代缴个人社保是通过这个科目吗