发放工资时，借应付职工薪酬一工资。那个贷方其他应收款－个人社保和银行存款。那么，借方应付职工薪酬－工资就包含了个人社保部分。然后结转成本时，把应付职工薪酬－工资借方总额结转到成本。那么，个人社保不也就结转到成本里了吗？是不是造成成本多计了？

发放工资时，借应付职工薪酬一工资。那个贷方其他应收款－个人社保和银行存款。那么，借方应付职工薪酬－工资就包含了个人社保部分。然后结转成本时，把应付职工薪酬－工资借方总额结转到成本。那么，个人社保不也就结转到成本里了吗？是不是造成成本多计了？

答： 你好，不是这样理解的，你想一下，假设企业对员工签订合同工资为5000，那么企业就是要为员工发放5000，只是个人还需要缴纳保险，企业帮忙代扣，

借：应付职工薪酬贷：其他应收款这个会计科目啥意思呢？是表示用其他应收款抵扣应付职工薪酬，还是用其他应付职工薪酬抵扣其他应收款？

答： 你好，有之前垫付款需要在工资里扣回来。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，我想问下，我们是劳务公司 如果以工程量计算工程款的话，那么人工工资如何申报呢，不走应付职工薪酬可以不可以，借工程施工—人工费 贷其他应付款—项目经理，结转成本，借成本，贷人工费

答： 你好，这样也可以的，但是你要有发票的哦