计提员工社保个人部分时，是放在其他应付款-社保里，还是放在应付工资-社保里面？，看网上有人做的分录都放在应付职工薪酬-社保（个人 公司）。这软件里只有应付工资这个科目。

一直没有给股东工资，但每月都有计提，年底时这应付职工薪酬怎么处理呢？是自己做一个分录借应付职工薪酬贷：其他应付款—股东吗？

答： 同学你好，你这个如果是本身他们就没有工资，只是账上计提了，最好是把计提的分录冲掉哈，你把他们转到其他应付款，你在汇算清缴前没有发放下去，还是要填增的，这个工资不能税前扣除，而且你放其他应付款和放在应付职工薪酬是一样的哈

我看之前会计做的账，借：应付职工薪酬，贷：其他应付款。怎么理解的呢老师？谢谢

答： 是不是吧没有发放的工资，转入了其他应付款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，应付职工薪酬，个人社保部分用其他应款还是其他应付款科目？谢谢

答： 您好，同学，一般情况下走其他应付款科目。