送心意

maize老师

职称初级会计师,中级会计师

2021-05-27 10:15

你好是的,不能,必须通过应付职工薪酬,
其他应收款的话,就是你先付了社保,然后要再跟职工收取的,所以用其他应收款。
 其他应付款的话就是,你先把职工这个钱扣下来了,以后再去交社保,所以用其他应付款。

小鱼儿 追问

2021-05-27 10:24

如果当期进项发票太多不需要再认证抵扣了,但是这笔钱我又已经付出去了,发票应该怎么做账合适呢

maize老师 解答

2021-05-27 10:31

借应交税费待认证进项税额,税额做这个

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是的,应该是这样的。发工资是借管理费用,应付职工薪酬,其他应收款,贷银行存款。不过应注意的是,有的公司还会在发工资时,额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。
2023-03-13 13:58:49
你的意思是发工资时候再计提发放?
2025-05-10 10:05:34
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2022-10-05 15:35:29
你好,学员,你说的这个社保的吧,交纳的时候就会冲减了
2022-07-08 10:42:20
缴纳了的,本来应该做到代扣代缴栏,做工资表时直接做到了工资里面
2022-02-24 21:12:03
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