老师,我想请问一下我们是差额征收的一般纳税人,我 问
1. 差额计税开票是全额、申报是扣完成本的净额,收入必然不等,税款一致属正常。 2. 核对附表三扣除额、红字发票、未开票收入。 3. 附表填错就更正申报,没错留存扣除资料备查。 答
老师,全资子公司成本法,25年子公司亏损,是不是就是 问
子公司亏损不等于必然计提减值,只是出现减值迹象。 年底操作:先做减值测试,判断长期股权投资是否减值。 一、账务处理(成本法) 仅亏损、未发生减值:不做任何分录,长投账面保持初始成本不变。 经测试发生减值: 借:资产减值损失 贷:长期股权投资减值准备 提示:该减值一经计提,不得转回。 二、补充要点 成本法下,子公司盈亏平时都不调整长投账面价值。 汇算清缴:计提的减值损失不得税前扣除,需做纳税调增。 答
老师,请问仪器固定资产想一次性进项抵扣,费用全部 问
您好,那你一次入费用就可以 答
装机设备,纯劳务安装和修理修配应该开哪一个? 问
你好,你这个具体是几个业务 答
老师,我是生产制造型企业,有外销有内销,然后有单证 问
不是。简单说: 税负测算公式:应纳税额 = 全部销项税额 - 全部可抵扣进项税额 不能用「收入 × 税负」反推总进项,这只是粗略估数,不准。 外销对应进项大多可退税,不参与内销销项抵扣,内外销进项要分开核算。 简易测算方法 先统计:内销销项税额、外销销售额、全部认证进项税额 按退税规则拆分进项,再算内销应交增值税、外销可退税额。 答


用友U8里的人力资源操作流程有没有
答: 您好 实在抱歉 学堂暂时没有用友U8里的人力资源操作流程
用U8友软件年度结转操作流程
答: U8友软件年度结转操作流程如下: 1、检查系统数据:首先应检查系统的数据完整性,确保本年度的数据都已经准确录入。 2、账务准备:准备本年度的账务凭证,确保完整性,并能够完成科目余额的结转。 3、结转收入科目:将所有收入科目的本年度余额结转至现金、银行存款科目,以确保本年度的收入科目余额正确结转。 4、结转费用科目:将所有费用科目的本年度余额结转至应付账款科目,以确保本年度的费用科目余额正确结转。 5、检查结转:最后应检查结转的情况,确保科目余额结转正确无误。 案例:假设公司在2019年12月31日进行年度结转,首先检查系统数据,确保2019年的数据都已经准确录入;接着准备账务凭证,确保完整性;然后将所有收入科目的本年度余额结转至现金、银行存款科目,将所有费用科目的本年度余额结转至应付账款科目;最后检查结转的情况,确保科目余额结转正确无误。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
用友8的管理员已经把人力资源的相关权限什么的都设置了,然后W02操作员还是没有人力资源这个选项,要怎么弄?
答: 同学您好,那他进去具体是什么提示




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CR 追问
2021-05-17 14:11
bamboo老师 解答
2021-05-17 14:13