老师,公司有两个银行卡付款,供应商给开发票的时候 问
不用,只要是公司账号,均可以的 答
老师好!提成律师的五险账务怎么处理 问
个人部分仍由个人承担吗 答
请问老师,我们是一家生产研发组装的公司,前几年的 问
有必要。第三方可梳理混乱账务、规范进销存成本核算、降低税务风险,还能为后续尽调、上市打基础,弥补内部人员不足 答
老师,请问: 政府财政预算包括:一般公共预算、政府性 问
一般不能反过来调拨。 政府性基金预算、国有资本经营预算只能调钱给一般公共预算,一般公共预算不能反过来调给它们; 一般公共预算能调钱给社会保险基金预算,但社保基金预算的钱不能调出给其他预算。 答
可以举一个小例子,说明一下,会计政策调整,累计影响 问
同学,你好 累计影响数的计算吗? 你是说哪个科目? 答

老师讲到应付职工薪酬的实际发放时,有关个人承担部分社保,是不是使用其他应收款来核算
答: 您好,其他应收款和其他应付款,这俩科目都可以用的
6月份其他应收款-代扣社保 余额是3635.18,应付职工薪酬余额是33085,七月份实发工资30456 公户扣社保款是9253.69,发工资应该怎么做分录?公户扣社保款应该怎么做分录?
答: 你好 借应付职工薪酬33085 贷银行存款 其他应收款 借其他应收款 应付职工薪酬-社保 贷银行存款
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
企业发放工资是时扣缴的社保,借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应收款 这样对吗
答: 您好: 您的做法正确,扣缴个人部分就是这样做,使用其他应付款也可以。
计提个人社保时,借:费用 贷:应付职工薪酬-工资 还是 借:费用 贷:应付职工薪酬-工资 同时,借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-个人社保?
老师,应付职工薪酬105609.01元,应付职工薪酬-社保医保105809.01元你,其他应收款-员工社保费2049.67元,我想调整正确,怎么做分录呢,谢谢老师
老师我这个凭证把个人部分也入了费用和应付社保费了,要怎么调过来?我做了这笔分录,但还有其他应收款-个人部分这人科目没做进去,是还要加一个:借:其他应收款-个人部分 贷:应付职工薪酬-社保会 这样吗











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2021-04-28 16:08
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2021-04-28 16:26
韦老师 解答
2021-04-28 16:43
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韦老师 解答
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韦老师 解答
2021-04-28 18:03