请问，实习生工资按劳务报酬申报个税，会计作账计提当月工资是否计入“应付职工薪酬”？还是其他应付款？

JOY 追问

2020-12-31 18:11

实习生是跟中介公司招聘来的，并未与实习生本人签任何合同。那当月计提时是走其他应付款吗？

郭老师 解答

2020-12-31 18:12

你好好，可以做其他应付款。

JOY 追问

2020-12-31 18:14

为何在网上查了好多资料，很多人都说劳务费都要计入到应付职工薪酬科目下？从会计核算角度而言，根据职工薪酬准则的应用指南：“在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员，也纳入职工范畴，如劳务用工合同人员”。因此，在会计上，对于这部分劳务人员的劳务费，也是通过“应付职工薪酬”科目核算的。

但在其他方面，如税务、人力资源和社保、统计等方面，均不认为劳务人员是公司的职工(并不直接与公司签订劳动合同)，所以不作为工资。这部分劳务人员工资不作为计提职工教育经费、工会经费等的依据。

郭老师 解答

2020-12-31 18:15

可以不用通过应付职工薪酬来核算的，你工资通过这个就行。

JOY 追问

2020-12-31 18:22

是否进行劳务报酬申报，就不可入应付职工薪酬科目？那实习生工资即使代扣了个税，也是需要发票才能税前扣除？

郭老师 解答

2020-12-31 18:23

你好，你们通过中介公司给你们开发票的吧。

JOY 追问

2020-12-31 18:24

没有，钱是给到个人

郭老师 解答

2020-12-31 18:26

不是根据这个
劳动合同的都可以不用应付职工薪酬
个人给你们开发票抵扣所得税

JOY 追问

2020-12-31 18:28

因为我看网上说，代扣代缴了个税，就不需要发票了。不知有没有这一说

郭老师 解答

2020-12-31 18:31

劳务报酬的需要
工资的不需要