我公司每月正常给A员工上社保发工资，经协商，我公司把员工A派去了另一企业S工作，约定每月5000元，但是工资社保我企业正常发放缴纳，每季度末S企业按合同约定支付15000给我公司，需要我公司给S企业开票，请问我要开什么票呢？我公司如何做账呢？谢谢！

我公司每月正常给A员工上社保发工资，经协商，我公司把员工A派去了另一企业S工作，约定每月5000元，但是工资社保我企业正常发放缴纳，每季度末S企业按合同约定支付15000给我公司，需要我公司给S企业开票，请问我要开什么票呢？我公司如何做账呢？谢谢！

答： 劳务派遣的 你有这个范围的吗

职工工资3500，但他出差，开着自己车子出去，因为没有租赁合同，运费1000不能做账， 我把他加在工资薪资里，社保是按最低标准缴纳的，这样做的话，会影响社保的基数吗，

答： 你好，社保基数不影响的，但是个税会增加。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

发工资人数 与社保缴纳人数不一致有的 发工资不交社保有的只缴纳社保不发 工资 怎么做账？？

答： 你好，据实做就可以了。