老师：请问一下，之前问的会计学堂的学费入管理费用-福利费核算，那是不是还有通过应付职工薪酬-福利费过渡呢？不想通过福利费核算。单位共3人，工资做的每月工资总额不多，直接入费用 .具体分录如何做呢

借：销售费用-职工薪酬 管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-职工工资

答： 你好，你想问的问题具体是？

老师：请问一下，之前问的会计学堂的学费入管理费用-福利费核算，那是不是还有通过应付职工薪酬-福利费过渡呢？不想通过福利费核算。单位共3人，工资做的每月工资总额不多，直接入费用 .具体分录如何做呢

答： 直接计入管理费用福利费也可以

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

2018年11月工资发错了，计提，借：管理费用_管理人员职工薪酬10000，贷：应付职工薪酬 10000，发放，借：应付职工薪酬 10000，贷：库存现金10000，实际上应该是，计提：借：管理费用_管理人员职工薪酬10000 贷：应付职工薪酬-工资 8470.8 应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500 如何调整？具体分录怎么做？

答： 您好 借：应付职工薪酬 ——工资 1029.2+500=1529.2 贷：应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500