老师您好！我公司施工企业，管理人员工资我在计提时分录:借:管理费用，贷:应付职工薪酬，计提工会经费时:借管理费用---工会经费，贷:应付职工薪酬---工会经费。后来公司直接安排了其中两人到工地施工管理，那这两个人的工资我是否要转入项目成本呢？分录应该怎么做呢？

借：销售费用-职工薪酬 管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-职工工资

答： 你好，你想问的问题具体是？

对吗1、计提工会经费、教育经费 2、职工报销疗养费借：管理费用-工会经费 借：管理费用-福利费2000 -职工教育经费 贷：应付职工薪酬2000 贷：应付职工薪酬-工会费 借：应付职工薪酬2000 -职工教育经费 贷：其他应付款30（保险）借：应付职工薪酬-工会费 银行存款1970 -职工教育经费 贷：银行存款

答： 你好，没错的，是这样做。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工会经费，1月计提 借：管理费用 100 贷：应付职工薪酬 100.2月计提 借：管理费用 200 贷：应付职工薪酬 2003月缴纳工会（1-3月工会）借：应付职工薪酬 300 管理费用 200 贷：银行存款500

答： 这样操作对吗