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王敏老师

职称： 注册税务师，中级会计师

2015-10-10 22:09

月末我们计提工资时，计入应付职工薪酬中，属于负债。

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相关问题讨论
月末我们计提工资时，计入应付职工薪酬中，属于负债。
2015-10-10 22:09:56
您好，怎么会有差距呢？
2019-01-04 16:12:32
你好同学，应付职工薪酬的话，它是一个流动。
2022-03-22 15:16:28
您好，你申报了多少工资，就填多少，就是没有发工资的金额
2024-10-08 16:56:11
1、定义不同。 劳务成本是指企业提供劳务作业而发生的成本，相对于公司劳务收入而言，可以是公司内也可以是公司外，如提供修理、搬运服务等，相应的人工工资、福利、劳保、相关费用等就是劳务成本。 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 2、包含内容不同。 劳务成本包括生产各种产品（产成品、自制半成品等）、自制材料、自制工具、自制设备等。 应付职工薪酬包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险等费用。 3、科目不同。 劳务成本包含企业发生的各项直接生产成本，借记本科目（基本生产成本、辅助生产成本），贷记“原材料”、“库存现金”、“银行存款”、“应付职工薪酬”、各生产车间应负担的制造费用、管理费用、销售费用等。 应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目
2019-09-10 15:25:10
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