应付职工薪酬基本养老保险什么时候计入社会保险？什么时候计入设定提存计划？

今天工资五险一金会计分录，借 管理费用工资贷 应付职工薪酬工资 应付职工薪酬社保个人承担 应付职工薪酬社保公司承担 应付职工薪酬公积金公司承担 应付职工薪酬公积金个人承担老师，请问这个分录有没有问题呀

答： 您好 应该这样计提的 计提 借：管理费用——工资等 管理费用-福利费 管理费用——单位社保费等 管理费用——单位公积金 贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬-福利费 应付职工薪酬——单位社保费 应付职工薪酬——单位公积金

应付职工薪酬基本养老保险什么时候计入社会保险？什么时候计入设定提存计划？

答： 你好，平时做账明细就是直接写社会保险，只是标准的做法是叫设定提存计划而已

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

计提应付职工薪酬时候 个人社保部分也应计提进入应付职工薪酬吗？

答： 是的，个人社保部分也应该计提进入应付职工薪酬。因为这是员工的权益，公司有义务为员工缴纳。这部分费用应当计入应付职工薪酬。