请问答案中24[216/(5×12-6)×6]是怎么计算过程看不 问
您好,补偿的金额,按照这个资产设备的期间分摊,用递减法 答
单证窗口从哪里可以查报关单 问
一、单一窗口(单证窗口) 登录 www.singlewindow.cn → 卡介质登录(法人卡 / IC 卡) 货物申报 → 数据查询 / 统计 → 报关数据查询(查状态、明细) 口岸执法申报 → 报关单证查询打印(打有签章报关单) 二、电子口岸(退税用) 登录 e.chinaport.gov.cn → 出口退税联网稽查 → 报关单查询下载 三、手机端 掌上单一窗口 APP → 报关单详情查询 答
你好老师,这个题目150万为什么是暂用三分之二,750 问
同学,你好 占用一般借款工程支出的累计支出加平均数=150×2/3+750×1/3=350(万元) 12月占用的一般借款=(10月1日借入的300-11月1日开始占用的150)%2B12月1日开始占用的600=750元。 答
老师您好,清理往年往来,对方少给了几百块钱货款,计 问
对,少几百块钱,你们计入到营业外支出 答
买的消毒液,纸抽啥的,都可以记到办公费中,可以抵扣 问
您好,是的,计入办公费中可以抵扣 答


老师,发放工资的时候,能把餐补和交通补助这些福利一起和工资发放么?
答: 您好! 这个根据公司制度来确定,餐补 交通补助是可以跟工资一起发放的
老师, 并入工资发的手机费,交通费。 我是放在工资里,还是放在福利费里?
答: 你好,每个月都有的,建议放到工资里面。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
交通补贴有发票,要贴票怎么做分录比较好方案一是直接放入工资,会计分录:计提: 借:管理费用-工资 2530 贷:应付职工薪酬-工资 2530实际发放: 借:应付职工薪酬-工资 2530 贷:库存现金 2530方案二 是放入福利费,会计分录:计提: 借:管理费用-工资 2200 -福利费 330 贷:应付职工薪酬-工资 2200 -福利费 330实际发放: 借:应付职工薪酬-工资 2200 -福利费 330 贷:库存现金 2530
答: 有发票的话建议走费用。 其实交通补贴随同每月的工资在固定时间一起发放,并且公司要制定发放制度留存备案,这种情况下可以计入"应付职工薪酬-工资薪金"中核算,并允许税前扣除. 若是单独发放职工的补贴,应计入"应付职工薪酬-福利费"中,按照工资薪金总额的14%作为限额来税前扣除.




粤公网安备 44030502000945号



风吹麦浪 追问
2020-06-10 16:33
风吹麦浪 追问
2020-06-10 16:39
颜老师 解答
2020-06-10 16:39
风吹麦浪 追问
2020-06-10 16:44
颜老师 解答
2020-06-10 17:04
风吹麦浪 追问
2020-06-11 09:11
颜老师 解答
2020-06-11 12:25