老师请问：有一员工来上班一年一个月，公司一直没签合同，现在公司通知她30天后离职，请问她能拿11个月的双倍工资和辞退1个月的补偿会1吗

老师请问：有一员工来上班一年一个月，公司一直没签合同，现在公司通知她30天后离职，请问她能拿11个月的双倍工资和辞退1个月的补偿会1吗

答： 你好，如果未签合同，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。再加上补偿金

员工今年1月入职，到现在快11个月，现在公司要无理由辞退员工，今天口头劝退，还没有书面通知，员工要求补偿金是算1个月，还是2个月？什么时候算违法解除劳动合同？如果今天通知辞退，下个月离职，还可以要求补偿金吗？ 劳动合同员工签字了，公司没有盖章，也没有交付给员工

答： 您好，一般情况下，是多支付一个月的工资。合同没盖章，没给员工就算违反劳动合同法了。今天通知辞退，下个月离职，如果员工继续上班的话，还是需要补偿的，如果员工不继续上班了，可以视为补偿。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请问我给一家公司租用了一块地现在通知我要分摊水土流失补偿费这合理吗？

答： 不合理。你只是租户，具体你是否承担要看你们协议如何约定的了。