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员工今年1月入职，到现在快11个月，现在公司要无理由辞退员工，今天口头劝退，还没有书面通知，员工要求补偿金是算1个月，还是2个月？什么时候算违法解除劳动合同？如果今天通知辞退，下个月离职，还可以要求补偿金吗？ 劳动合同员工签字了，公司没有盖章，也没有交付给员工
蓝宝石记忆
于2017-12-06 17:59 发布 1803次浏览
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王雁鸣老师
职称： 中级会计师
2017-12-06 18:03
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精选问题
老师好，请问期末留退税的第二类房地产开发业，申请 问
不是用第 6 个月金额直接算，而是用第 6 个月期末留抵税额减去 2019 年 3 月 31 日留抵税额的差额，再乘以进项构成比例和 60% 来计算应退税额。 答
这个答案是错的吧是/不是+吧 问
您好，可以发一下答案吗，我看下公式这个的 答
老师，企业是一家印刷服务，金属材料销售，印刷专供设 问
清理残值 借：固定资产清理 原值-折旧 累计折旧 贷：固定资产 变卖开票 借：银行存款 收款金额 贷：固定资产清理 申报增值税的收入 应交税费-增值税-销项(如果你们公司是一般纳税人购入时已经抵扣进项按13%；如果未抵扣进项按3%开票，减按2%申报，只能开普票。如果是小规模按1% 把固定资产清理科目结转余额平 借：营业外支出 贷：固定资产清理 或 借：固定资产清理 贷：营业外收入 答
老师，公司日常报销开的公司名头的发票有什么用啊， 问
您好，这些可以计入费用中，能减少利润 答
老师，我们合同金额是26000 交货后票也开的是26000 问
您好，这个没事，不影响的 答
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