送心意

董孝彬老师

职称中级会计师

2025-12-29 20:13

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

董孝彬老师 解答

2025-12-29 20:16

您好,1、税务:重复申报属申报失误,非虚假申报,及时更正一般不需补税、不加滞纳金、不罚。  
2、社保与医保:重复申报未造成基数虚增或基金损失,一般不罚;仅套取基金才追罚。  
3、员工个税:两处收入合并汇算,多缴可退税,不影响信用。  
4、更正方法:保留一处有效申报,另一处作废或更正。  
5、若需补(退)个税,比如多扣个税200元,  
借:应交税费—应交个人所得税 200  贷:其他应收款—员工 200  或相反方向表示退税。  
6、医保社保端:提交注销与设立证明、用工转移说明、工资凭证,申请更正。  
7、计算是若两处各申报工资5000元,实际只发5000元,则多申报收入5000元,对应个税如预扣300元,应退300元。  
8、尽快更正申报,备齐事实凭证,避免系统预警。

感悟人生 追问

2025-12-29 20:19

老师好,医院已经办理注销了,更正不了了咋办?

董孝彬老师 解答

2025-12-29 20:23

您好,我们去税务大厅说明情况

感悟人生 追问

2025-12-29 20:26

老师好,请问这种情况还会引起税务预警或稽查吗?

董孝彬老师 解答

2025-12-29 20:37

会,但概率低
系统可能可能因同人同月工资两处申报触发预警
如果主动说明并提供注销,设立 ,工资凭证,一般解释清楚就不稽查
不处理或证据不足,可能被列为异常核查

感悟人生 追问

2025-12-29 20:45

老师好,因为医院所有的员工都一起转到了门诊,如果按年度核算工资的话,虽然是多发了一个月,就可以从现在门诊这边减少发放就行了,就是假如张三每年应该发5万元,本来应该发12个月的工资,现在是按照13个月发放的,这样能否解释得通呢?

董孝彬老师 解答

2025-12-29 20:49

不能,解释不通,仍会被认定为2月重复申报

感悟人生 追问

2025-12-29 20:59

明白了,谢谢老师的耐心指导

董孝彬老师 解答

2025-12-29 21:00

 祝您:诸事顺遂,皆得所愿!
  希望以上回复能帮助到您,感谢您点击下方⭐️⭐️⭐️⭐⭐给予鼓励~

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都是按你你上年平均工资报销的
2021-05-13 20:28:57
应该是8天,2000+200=2200
2017-02-25 15:23:22
你好 参保职工个人缴费基数以上年度月平均工资收入确定
2020-07-09 13:28:32
你500是没有问题的,你退休金不会因为你交的时间,只会通过你参加工作的时间确定的
2019-08-17 23:13:50
你好,只要是通过账面发放的工资也好,奖金也好,超过规定的金额单位都有代扣个税的义务的。否则,单位要承担这笔税费。
2018-03-30 11:16:06
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