老师，你好，我入职10个月，公司没有给我签合同，也没交保险，还押了我一些工资，现在我提出离职，也商量好了，给我补上欠我的，我一点补偿金都没要，现在公司又说，给我补发的话，需要我签这个声明，我该怎么处理啊，需要懂这一块的老师来回答一下，谢谢

老师，你好，我入职10个月，公司没有给我签合同，也没交保险，还押了我一些工资，现在我提出离职，也商量好了，给我补上欠我的，我一点补偿金都没要，现在公司又说，给我补发的话，需要我签这个声明，我该怎么处理啊，需要懂这一块的老师来回答一下，谢谢

答： 你好，按劳务动合同法，用人单位应自用工之日起满一个月与劳动者签订书面的劳动合同，如果没有签，那么应自满1个月次日到补订劳动合同的前1日支付2倍的工资；不知您补的工资里有没有这部分工资。如果没有给劳动者交社保，对公司是有处罚的。

哺乳期合同到期，老板不想续签，要怎么赔补偿金

答： 你好，经济补偿金=工作年限*月工资

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

2年合同试用期不是2个月吗？在试用期内不是不用付补偿金吗？

答： 你是什么情况下不用支付补偿金。