老师 比方说:一个员工离职 这个离职补偿金和工资是不是把工资合并在离职补偿金一起发 比如说工资3Q 离职补偿谈的是6Q。就给他6Q?

You^^
于2020-05-07 21:39 发布 3319次浏览
- 送心意
玲老师
职称: 会计师
相关问题讨论
你好 工资和补偿可以一起发 要分开明细的 ,正常是工资是工资 补偿是补偿,这个可以按你们约定的执行
2020-05-07 21:41:16
同学你好
这个可以一起发
2021-11-26 12:01:18
不算,这个是辞退福利
2019-03-12 08:49:30
不算,算辞退福利
2019-05-27 18:03:32
你好,《劳动合同法》第四十七条规定:用人单位被依法宣告破产,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。月工资为:本人最近12个月工资的平均数。
2022-07-31 18:13:04
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息






粤公网安备 44030502000945号


