请问老师年底做年申报时一次性收到社保基金1-12月的收据的分录是：接应付职工薪酬-社会保险费，其他应收款-社会保险费，贷银行存款，是这样的吗，那到汇算清缴时怎么做成本里呢

老师，我想问一下计提工资社保费以及缴纳的分录我这样做对吗：1、计提工资及社保：借：管理费用4462 贷：其他应收款--个人社保费89.24 应付职工薪酬--工资3962.26 应付职工薪酬--社会保险费410.52、缴纳社保费:借：应付职工薪酬--社会保险费410.5 其他应收款--个人社保费89.24 贷：银行存款499.743、实际发放工资：借：应付职工薪酬--工资3962.26 贷：银行存款3962.26

答： 1、计提工资及社保： 借：管理费用3962.26+410.5=4372.76 应付职工薪酬--工资3962.26 应付职工薪酬--社会保险费410.5 2、缴纳社保费: 借：应付职工薪酬--社会保险费410.5 其他应收款--个人社保费89.24 贷：银行存款499.74 3、实际发放工资： 借：应付职工薪酬--工资3962.26 贷：银行存款3962.26-89.24=3873.02 其他应收款--个人社保费89.24

借：应付职工薪酬—社会保险费—基本养老保险 应付职工薪酬—社会保险费—失业保险 应付职工薪酬—社会保险费—工伤保险 其他应付款—应付社保款 贷：银行存款因为先录的系统再申报缴纳，但是申报前部分人员调整了基数，但是系统上面现在反签更改不了，（计提的管理费用和实际缴纳的是一致的），调整分录如下，可以吗 借：应付职工薪酬—社会保险费—基本养老保险 -1000 应付职工薪酬—社会保险费—失业保险 -100 应付职工薪酬—社会保险费—工伤保险 -15 贷：银行存款 -1115

答： 你好，借：应付职工薪酬—社会保险费—基本养老保险 -1000 应付职工薪酬—社会保险费—失业保险 -100 应付职工薪酬—社会保险费—工伤保险 -15 借：银行存款 1115

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

计提个人社保时，借：费用 贷：应付职工薪酬-工资 还是 借：费用 贷：应付职工薪酬-工资 同时，借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-个人社保？

答： 在计提个人社保时，通常的会计分录是：借：费用 贷：应付职工薪酬-工资。这是因为，当公司为员工缴纳社保时，这部分费用是公司的支出，所以借记费用；同时，这部分费用是公司应付给员工的薪酬的一部分，所以贷记应付职工薪酬-工资。 至于“借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-个人社保”，这个分录可能是在员工自己需要承担一部分社保费用时使用的。这时，公司会从员工的工资中扣除相应的社保费用，所以借记应付职工薪酬-工资；同时，这部分费用是公司代员工缴纳的社保费用，所以贷记其他应收款-个人社保。 拓展知识：在中国，社保费用由公司和员工共同承担，其中，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险是五项基本的社保，公司和员工都需要缴纳。此外，还有住房公积金，也是由公司和员工共同缴纳。