社保个人部分要计入公司费用吗 问
社保个人部分,不要计入公司费用 答
老师。商品上浮多少合理。比如我是小规模,我购买 问
您好,这个可以的,你按实际的来 答
老师,12月结汇美金金额是527800美元,人民币到账金 问
借银行存款-人民币3701265.62 财务费用汇兑损益 贷银行存款美元户527800*7.0759=3734660.02 答
老师往来款应该怎么对账呢? 问
打开企业的软件,找财务账本,找到明细账,然后所有的供应商、客户等余额下载下来,然后给对方发询证函符合要求的,对方会给你盖章回传回来 答
请问25年12月收到的产品采购发票,但是产品是26年1 问
是的,12月账务处理的时候要做采购入库分录 答

计提工资社保 发放工资社保分录怎么做
答: 您好 计提 借:管理费用——单位社保费 贷:应付职工薪酬——单位社保费 发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——个人社保费 银行存款 缴纳社保 借:应付职工薪酬——单位社保费 其他应收款——个人社保费 贷:银行存款
计提社保工资,发放社保工资怎么做分录
答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
您好!企业先交社保后发工资1.计提工资,社保如何做分录2.发工资,交社保又如何做分录
答: 你好 企业先交社保后发工资 1.计提工资,社保 如何做分录 计提工资 借,管理费用等 贷,应付职工薪酬 发工资 借,应付职工薪酬 贷,其他应收款——个人(社保) 贷,银行存款等 2 计提工资 借,管理费用等 贷,应付职工薪酬 发工资 借,应付职工薪酬 贷,其他应付款——社保(个人) 贷,银行存款等






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辣酱桃子 追问
2020-04-23 07:07
佟老师 解答
2020-04-23 07:10
辣酱桃子 追问
2020-04-23 07:10
佟老师 解答
2020-04-23 08:13