福利费和工会经费列管理费用还是应付职工薪酬的二级科目？

我们的财务软件里没有应付职工薪酬这个科目，之前工资计提工资发放都是通过应付工资核算的，该科目下面也不能设置二级科目了。现在我们需要计提和缴纳工会经费。可不可以直接计提时：借：管理费用-工会经费贷：应付工资缴纳时：借：应付工资贷：银行存款

答： 可以的 计提时： 借：管理费用-工会经费 贷：应付工资 缴纳时： 借：应付工资 贷：银行存款

您好老师，我在应付职工薪酬下面设二级科目工资、社保等。在我计提时借管理she费用，贷应付职工薪酬-工资，社s保，这个工资二级科目是填实付工资吗

答： ;，1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

员工食堂费用支出需要通过应付职工薪酬科目核算吗？借：管理费用--福利费，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：银行存款

答： 你好，是的，就是这样做了。