老师,有个问题请教一下 12月份有一个员工辞职了,公司在今年1月份补计提补缴12月份的社保费用,12月份他只上了1天班,还不够扣他个人的社保,算下来倒欠公司的钱。 计提公司部分社保分录: 借:管理费用-社保(单位) 贷:应付职工薪酬-社保(单位) 缴纳时: 借:应付职工薪酬-社保(单位) 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 现在员工退回公司及个人部分社保费用,我应该怎么处理呢?以下分录是否正确? 借:银行存款 贷:其他应收款-XX员工12月份个人社保费用 管理费用-社保(负数)?
微笑的香菇
于2020-04-08 19:26 发布 1255次浏览
- 送心意
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,高级会计师
2020-04-08 19:27
你好,同学。
你这处理是合理的,没问题。
相关问题讨论

你好!
我发给你看下计提工资社保公积金完整的分录吧
2022-02-17 09:04:42

您好,您第一个分录不需要
2020-05-17 14:57:19

你好!可以这样处理,这部分单位不做费用处理
2020-03-06 17:04:40

你好,你上面的分录是平的,现在你的账上哪个科目有余额?
2018-02-27 12:26:21

您好,这样记是重复了,应该是,借应付职工薪酬9149.49,贷其他应收款/社保个人交9149.49,第二张凭证借管理费用9149.49,贷应付职工薪酬9149.49
2017-04-06 17:37:51
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