一个职工他的养老和医疗分别在两个不同的公司,这 问
你好,操作是可以的呃了 答
老师这个怎么做 , 谢谢老师答疑下谢谢 问
你好同学 你的问题在哪里 答
老师,请问您一下,收到公司车购买保险的返还现金怎 问
你好 冲交费时的分录 答
志升公司是一家空调制造企业,公司的高管团队早在2 问
B企业高层管理人员确定“互联网%2B”的发展战略属于基础设施的一部分,选项B正确 答
老师,员工2023年发生的骑车维修费,由于长期出差给 问
您好,能正常入账,金额不大就计入24年费用即可 答
老师你好!计提社保时,我们走管理费用,金额是公司承担的费用金额,这理解了。刘宏伟老师兴隆经贸业务16.问题是,在业务23计提工资时,为什么把扣除员工的其他应收款的金额一起走了公司费用?为什么计提走的管理费用不是公司实发的金额。请老师回搭,千万别一两句就完了,麻烦教详细点,谢谢了先
答: 同学,1.计提工资按应付工资计提(包括实发,个人三险一金和个税)。借成本费用贷应付职工薪酬-工资。2.计提单位社保时借成本费用贷应付职工薪酬-社保费,公积金。3.先交社保(后发工资)时,借应付职工薪酬-社保费,公积金,借其他应收款-个人社保公积金(相当于单位垫付,发工资扣回),贷银行存款。4.发工资时,借应付职工薪酬-工资,贷其他应收款-个人社保公积金,应交税费-应交个人所得税,贷银行存款,同学
请问社保个人部分可以不计入其他应收款吗?社保全由公司交计入管理费用了,计提工资时也不计提个人交的部分,这样做合理吗?
答: 社保全由公司交计入管理费用了,计提工资时也不计提个人交的部分,若实际是这样,也是可以的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
一开始交员工和公司的社保是 借:管理费用-社保 其他应收款 贷银行 到了计提工资时 借:管理费用-工资 贷:应付工资 到了发工资时 借:应付工资 贷:其他应收款 银行,最后你会发现管理费用的工资是包含了员工的社保,为什么公司的费用要承担个人社保这个呢?的
答: 你好,简单点理解,如果公司不发工资怎么交社保
崔崔 追问
2020-04-06 15:23
文文老师 解答
2020-04-06 15:26