应付工资10000，代扣社保500，实发9500，分录借管理费用10000，还是9500

应付工资10000，代扣社保500，实发9500，分录借管理费用10000，还是9500

答： 这个管理费用的话 还是10000元的哦

老师，麻烦看一下这个分录，第一个支付社保能理解。第二个不太能理解，第二个是不是分配的分录，公司没有销售部门，有管理部门和研发部门，我是不是要将这两个部门公司承担的保险金额分别写出来呢？还是只写到管理费用里即可？

答： 你好，第二个是分配公司负担的社保，计入了销售费用。管理部门的计入管理费用，研发部门如果是费用化支出，计入 研发支出-费用化支出—社保，如果是资本化支出 计入 研发支出-资本化化支出—社保。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

那我11月份计提了工资，分录是借：管理费用6000，贷：应付工资6000，社保未计提，那12月支付工资5862扣除社保费），我要调整这个数啊，分录又要怎么做啊

答： 补计提就可以了