本企业用承兑汇票付给供应商并需付承兑贴息会计 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
一般纳税人公司,有劳务派遣许可,派遣人员提供的是 问
就是劳务派遣开票,开票名称可以开成什么 答
董孝彬老师,请问一下,公司现在费用分部门。有批货 问
但是我们在做管理报表的时候,业务部门没有包含制造费,难道要全部改表格。 答
预收账款余额负数表示什么 问
公司收的款还没给顾客核销是计入预收账款吧 答
应收应付会计-汽车零件行业-财务部18人,用友U8软件-2 问
若是问“账龄分析”结合对业务的理解和过往操作经验回答?我该怎么回答呀?【没了解过,好奇怪,用友U8软件会自己分析吗?好像普遍听到的是应收账龄分析,有应付账龄分析吗?应收应付账龄算出来有什么用?是自己算还是系统导表呀?他的底层逻辑是什么?要怎么做呀?有什么技巧吗?】 答

2018年11月工资发错了,计提,借:管理费用_管理人员职工薪酬10000,贷:应付职工薪酬 10000,发放,借:应付职工薪酬 10000,贷:库存现金10000,实际上应该是,计提:借:管理费用_管理人员职工薪酬10000 贷:应付职工薪酬-工资 8470.8 应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500 如何调整?具体分录怎么做?
答: 您好 借:应付职工薪酬 ——工资 1029.2+500=1529.2 贷:应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500
计提5月份工资 借:管理费用--职工薪酬 62200 贷:应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68 应付职工薪酬 - 养老保险费 4630.32发放工资 借:应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68
答: 你好,你想问的问题具体是?
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师:增值税小规模纳税人在发放工资时:是计管理费用-工资,还是应付职工薪酬-工资
答: 应付职工薪酬-工资










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