请问老师。员工试用期不合格是不是也可以适当延长试用期？是否有限制呢？谢谢

请问老师。员工试用期不合格是不是也可以适当延长试用期？是否有限制呢？谢谢

答： 你好，可以适当延长的呢，这个没有限制

请问老师，企业招收新员工，一般试用期是多长时间，试用期一到就必须与员工签劳务合同吗，签过劳务合同就必须给员工交社保吗，如果不交或员工自己不愿交会怎么样呢？谢谢！

答： 试用期过了，要么解除劳动关系，要么签合同。签合同的话，肯定要交社保。否则不交的话，员工把公司告了，肯定败诉。当然，员工自愿不交，想多拿点工资，那又另当别论了。不过这种情况下，要有员工的书面承诺的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，我们领导说仓库员工没有试用期，让合同上写试用期待定，最长不超过6个月，这样合理吗，还是最好规定一下试用期，我们试用期也是正式工资

答： 您好！他的说法肯定是违反劳动法的。 一般这种情况，劳动局基本认定无试用期