1. 会计学堂
  2. 会计问答
  3. 问答详情
送心意

许老师

职称： 注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师

2019-11-14 19:41

试用期过了，要么解除劳动关系，要么签合同。签合同的话，肯定要交社保。否则不交的话，员工把公司告了，肯定败诉。当然，员工自愿不交，想多拿点工资，那又另当别论了。不过这种情况下，要有员工的书面承诺的。

上传图片  
相关问题讨论
你好 只要是全日制的员工都需要缴纳社保的
2018-11-22 10:44:41
劳务合同不交社保。
2018-12-27 16:31:30
你好 临时的 劳务合同的
2022-08-18 17:02:36
你好，实际是雇佣关系，还是劳务关系？ 
2021-11-24 15:27:27
1、是的，签订劳动合同的都是需要交纳社保的，包括外籍员工。 2、是的
2019-09-04 12:23:14
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    相似问题
    最新问题
    您正在与金牌答疑老师聊天
    当前服务器繁忙，请稍后重试！
    加入我们 联系我们 帮助中心 免责声明 投诉举报
    权威认证： 安全联盟认证 行业示范证书 工商网监电子标识 全国公安机关 实名认证 双软认证 国家高新技术 影响力教育品牌 品牌价值机构 影响力教育机构 社会信赖职业教育品牌 知识产权认证证书

    深圳快学教育发展有限公司 版权所有 未经许可 请勿转载 会计学堂仅提供会计学堂相关教材及教辅资料

    粤公网安备 44030502000945号 粤ICP备14062987号 ICP证 粤B2-20160240 营业执照 出版物经营许可证 广播电视节目经营制作许可证

    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求，完成实名认证后才可以发表文章视频等内容，以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...