甲公司与周某对试用期的下列约定中，符合法律规定的是（　）。 A. 试用期满周某考核不合格，再延长1个月试用期 B. 试用期2个月 C. 试用期内被证明不符合录用条件的，甲公司可随时通知解除劳动合同 D. 试用期月工资3 500元

海之韵 追问

2024-02-24 10:57

这道题不定项选择题

王璐璐老师 解答

2024-02-24 11:00

你好，应该是1.2，4，你看下答案哈

海之韵 追问

2024-02-24 11:03

因甲公司无故拖欠劳动报酬，周某单方面解除劳动合同采取的方式正确的是（ ）。

A.
应提前30日书面通知甲公司而解除

B.
可随时通知甲公司而解除

C.
不需通知甲公司即可解除

D.
应提前3日通知甲公司而解除

王璐璐老师 解答

2024-02-24 11:06

你好，选第二个，欠工资

海之韵 追问

2024-02-24 11:13

周某申请劳动仲裁要求甲公司支付的下列各项中，符合法律规定的是（ ）。

A.
拖欠的劳动报酬

B.
解除劳动合同的经济补偿金

C.
试用期赔偿金

D.
未及时签订书面劳动合同的2倍工资

王璐璐老师 解答

2024-02-24 11:15

你好，1.2，4你看下答案，看看