2某企业进行材料的总分类核算，4月份发出材料的情况如下： （1）基本生产车间生产甲产品领用A材料12000元，生产乙产品领用B材料8000元，共同耗用C材料2250千克，2元/千克，该种材料按实际产量 的定额耗用量比例在甲、乙两种产品之间进行分配。甲产品单位定额消耗量为2千克，投产1000件，乙产品单位定额消耗量为1千克，投产500件。 （2）锅炉车间耗用原材料800元。 （3）第一生产车间一般耗用原材料1000元，第二生产车间一般耗用原材料1200元。 （4）厂部行政管理部门修缮领用原材料400元。 要求： ①若按实际成本进行材料的核算，写出相应的会计分录。 ②若按计划成本进行材料的核算，原材料成本差异率为3%，写出相应的会计分录。

假设“原材料”期初计划成本３9 ０００ 元，“材料成本差异”贷方差异 １ ０００ 元，计算本月材料成本差异分配率，并分摊材料成本差异。 材料成本差异率=（1 空+2 空）/（3空+4空）*100%=（5空） % 注意：计算时节约差异用负数，超支差异用正数 本月发出材料总金额（6空）×材料成本差异率=发出材料应负担的差异（7空） 发出材料具体如下： 生产领用 ５０ ０００ 元 产品销售领用 １５ ０００ 元 管理部门领用 １0000元； 分摊材料成本差异分录： 借：（8总账科目） （9金额）

答： 你好，题目是不是不完整，可能这样没法正确解答你的问题

(21)结转领用原材料应分摊的材料成本差异，材料成本差异率为5%

答： 你好，能提供一下具体领用材料的情况吗（比如生产某某产品领用多少，车间领用多少等这样的信息）

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

某企业2009年5月初结存原材料的计划成本为100000元;本月购入材料的计划成本为200000元，本月发出材料的计划成本为160000元，其中生产车间直接耗用100000元，管理部门耗用60000元。材料成本差异的月初数为2000元(超支)，本月收入材料成本差异为4000元(超支)。要求：（18分）(1)计算材料成本差异率;（3分）(2)计算发出材料应负担的成本差异;（3分）(3)发出材料的实际成本;（3分）(4)结存材料的实际成本;(5)作为材料领用的会计分录，以及期末分摊材料成本差异的会计处理。

答： (1)材料成本差异率=材料成本差异/本月发出材料的计划成本=2000/160000=0.0125 (2)发出材料应负担的成本差异=本月收入材料成本差异-月初材料成本差异=4000-2000=2000 (3)发出材料的实际成本=本月发出材料的计划成本+材料成本差异=160000+2000=162000 (4)结存材料的实际成本=本月购入材料的计划成本+月初材料成本差异=200000+2000=202000 (5)作为材料领用的会计分录：借：材料领用 100000 元 贷：材料科目 100000 元 期末分摊材料成本差异的会计处理：借：材料科目 2000 元 贷：成本调整 2000 元