2某企业进行材料的总分类核算，4月份发出材料的情况如下： （1）基本生产车间生产甲产品领用A材料12000元，生产乙产品领用B材料8000元，共同耗用C材料2250千克，2元/千克，该种材料按实际产量 的定额耗用量比例在甲、乙两种产品之间进行分配。甲产品单位定额消耗量为2千克，投产1000件，乙产品单位定额消耗量为1千克，投产500件。 （2）锅炉车间耗用原材料800元。 （3）第一生产车间一般耗用原材料1000元，第二生产车间一般耗用原材料1200元。 （4）厂部行政管理部门修缮领用原材料400元。 （5）企业销售部门领用原材料200元。 （6）原材料成本差异率为+3%。 根据以上资料填制原材料费用分配表，编织有关会计分录。

假设“原材料”期初计划成本３9 ０００ 元，“材料成本差异”贷方差异 １ ０００ 元，计算本月材料成本差异分配率，并分摊材料成本差异。 材料成本差异率=（1 空+2 空）/（3空+4空）*100%=（5空） % 注意：计算时节约差异用负数，超支差异用正数 本月发出材料总金额（6空）×材料成本差异率=发出材料应负担的差异（7空） 发出材料具体如下： 生产领用 ５０ ０００ 元 产品销售领用 １５ ０００ 元 管理部门领用 １0000元； 分摊材料成本差异分录： 借：（8总账科目） （9金额）

答： 你好，题目是不是不完整，可能这样没法正确解答你的问题

(21)结转领用原材料应分摊的材料成本差异，材料成本差异率为5%

答： 你好，能提供一下具体领用材料的情况吗（比如生产某某产品领用多少，车间领用多少等这样的信息）

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

.某公司原材料按计划成本核算 ，期初结存B材料的计划成本1万，材料成本差异为超支200元 ，当，购入B材料材料一批实际成本2万，计划成本21840元 ，生产领用B材料18000元。要求：1.材料成本差异率，2.发出材料应负担的成本差异，3.发出材料的计划成本

答： 1.（200-1840）÷（10000+21840）=-5.15% 2.18000×5.15% 3.18000