假设“原材料”期初计划成本３9 ０００ 元，“材料成本差异”贷方差异 １ ０００ 元，计算本月材料成本差异分配率，并分摊材料成本差异。 材料成本差异率=（1 空+2 空）/（3空+4空）*100%=（5空） % 注意：计算时节约差异用负数，超支差异用正数 本月发出材料总金额（6空）×材料成本差异率=发出材料应负担的差异（7空） 发出材料具体如下： 生产领用 ５０ ０００ 元 产品销售领用 １５ ０００ 元 管理部门领用 １0000元； 分摊材料成本差异分录： 借：（8总账科目） （9金额）

假设“原材料”期初计划成本３9 ０００ 元，“材料成本差异”贷方差异 １ ０００ 元，计算本月材料成本差异分配率，并分摊材料成本差异。 材料成本差异率=（1 空+2 空）/（3空+4空）*100%=（5空） % 注意：计算时节约差异用负数，超支差异用正数 本月发出材料总金额（6空）×材料成本差异率=发出材料应负担的差异（7空） 发出材料具体如下： 生产领用 ５０ ０００ 元 产品销售领用 １５ ０００ 元 管理部门领用 １0000元； 分摊材料成本差异分录： 借：（8总账科目） （9金额）

答： 你好，题目是不是不完整，可能这样没法正确解答你的问题

A 企业 2001 年 6 月 1 日“材料成本差异”科目的借方余额为 4 000 元，“原材料”科目余额为 250 000 元，本月购入原材料实际成本 475 000 元，计划成本 425 000 元；本月发出原材料计划成本 100 000 元。要求计算企业 2001 年 6 月 30 日：（1）材料成本差异率（2）发出材料应负担的差异额（3）材料成本差异账户期末余额（4）原材料账户 期末实际成本

答： 你好 （1）材料成本差异率=（期初差异%2B本期购进差异）/（期初计划成本%2B本期购进计划成本）=（4000%2B 475 000— 425 000）/（ 250 000%2B 425 000 ）=8% （2）发出材料应负担的差异额= 100 000 *8%=8000 （3）材料成本差异账户期末余额=4000%2B 475 000— 425 000—8000=46000 （4）原材料账户 期末实际成本=（ 250 000%2B 425 000 — 100 000）*（1%2B8%）

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

某企业2020年7月初结存原材料的计划成本为50000元，本月购入原材料的计划成本为100000元，本月发出原材料的计划成本为80000元，其中生产车间直接耗用50000元，管理部门耗用30000元。原材料成本差异的月初数为1000元（超支），本月收入原材料成本差异为2000元（超支）。要求：（1）计算原材料成本差异率；（2）计算发出原材料应负担的成本差异；（3）发出材料的实际成本

答： （1）计算原材料成本差异率（1000%2B2000）/（50000%2B100000）*100%=2%