(-)工作业务资料 某企业采用计划成本进行材料的总分类核算，4月份发出材料情况如下: (1)基本生产车间生产甲产品领用A材料1000元生产乙产品领用B材料8000元共同耗用C材科料2250干克，每干克单价2元该种材料按实际产量的定额耗用量比例在甲，乙两种产品之间进行分配，甲产品单位定额消耗量为2千克，投产1 000件:乙产品单位定额消耗量为1千克，投产500件。 (2)锅炉车间耗用原材料800元。 (3)第一生产车间-般耗用原材料1000元，第二生产车间一般耗用原材料1 200元(4)厂行政管理部门修缮领用原材料400元。 (5)企业福利部门领用原材料200元。 (6)原材料成本差异率为+3%。 (二)工作任务要求 根据以上资料填制原材料费用分配表，并做出有关会计分录(如表2-15所示。

假设“原材料”期初计划成本３9 ０００ 元，“材料成本差异”贷方差异 １ ０００ 元，计算本月材料成本差异分配率，并分摊材料成本差异。 材料成本差异率=（1 空+2 空）/（3空+4空）*100%=（5空） % 注意：计算时节约差异用负数，超支差异用正数 本月发出材料总金额（6空）×材料成本差异率=发出材料应负担的差异（7空） 发出材料具体如下： 生产领用 ５０ ０００ 元 产品销售领用 １５ ０００ 元 管理部门领用 １0000元； 分摊材料成本差异分录： 借：（8总账科目） （9金额）

答： 你好，题目是不是不完整，可能这样没法正确解答你的问题

某企业2009年5月初结存原材料的计划成本为100000元;本月购入材料的计划成本为200000元，本月发出材料的计划成本为160000元，其中生产车间直接耗用100000元，管理部门耗用60000元。材料成本差异的月初数为2000元(超支)，本月收入材料成本差异为4000元(超支)。要求：（18分）(1)计算材料成本差异率;（3分）(2)计算发出材料应负担的成本差异;（3分）(3)发出材料的实际成本;（3分）(4)结存材料的实际成本;(5)作为材料领用的会计分录，以及期末分摊材料成本差异的会计处理。

答： (1)材料成本差异率=材料成本差异/本月发出材料的计划成本=2000/160000=0.0125 (2)发出材料应负担的成本差异=本月收入材料成本差异-月初材料成本差异=4000-2000=2000 (3)发出材料的实际成本=本月发出材料的计划成本+材料成本差异=160000+2000=162000 (4)结存材料的实际成本=本月购入材料的计划成本+月初材料成本差异=200000+2000=202000 (5)作为材料领用的会计分录：借：材料领用 100000 元 贷：材料科目 100000 元 期末分摊材料成本差异的会计处理：借：材料科目 2000 元 贷：成本调整 2000 元

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

2某企业进行材料的总分类核算，4月份发出材料的情况如下：（1）基本生产车间生产甲产品领用A材料12000元，生产乙产品领用B材料8000元，共同耗用C材料2250千克，2元/千克，该种材料按实际产量 的定额耗用量比例在甲、乙两种产品之间进行分配。甲产品单位定额消耗量为2千克，投产1000件，乙产品单位定额消耗量为1千克，投产500件。（2）锅炉车间耗用原材料800元。（3）第一生产车间一般耗用原材料1000元，第二生产车间一般耗用原材料1200元。（4）厂部行政管理部门修缮领用原材料400元。（5）企业销售部门领用原材料200元。（6）原材料成本差异率为+3%。根据以上资料填制原材料费用分配表，编织有关会计分录。

答： 你好，请问哪里有疑问 实际成本=计划成本*（1%2B材料成本差异率3%）