请问老师下，计提工资是借：管理费用11100（含代扣代缴医社保），生产成本-基本生产成本15000（含代扣代缴医社保），贷：应付职工薪酬26100。支付工资时，借：应付职工薪酬26100，贷：其他应收款748.59，库存现金25351.41.。计提时生产成本-基本生产成本里面含有员工个人代扣代缴的医社保费用。这样，在将生产成本-基本生产成本分摊给产成品的成本中时，需要扣除代扣代缴的医社保费吗？将15000-200（代扣代缴医社保)=14800的生产成本-基本生产成本进行分配呢？

老师，计提工资，是不是借管理费用，其他应收款，贷应付职工薪酬？发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，银行存款

答： 是的，应该是这样的。发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，贷银行存款。不过应注意的是，有的公司还会在发工资时，额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。

借：管理费用_工资 贷：应付职工薪酬-工资 其他应收款—个人部分 还是管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收-个人部分 现金正确

答： 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收-个人部分 现金正确

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司员工之前挂了其他应收款，现在发工资直接冲其他应收款就可以，借：管理费用，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：其他应收款

答： 发工资的时候才冲其他应收款，不能单独计提工资